博而思创始人邵钧出席百人峰会

9月20日,“2014’东沙湖论坛——中国管理百人峰会”闭门会议在苏州东沙湖隆重举行。百位管理界享有盛誉的大家包括七位院士、自然科学基金管理学部主任及一批名校管院、商院、经院院长在内的全球人文、管理学科的领军人物,以及华为、吉利、复兴、三一、国网、中粮、神华、南车等民企央企著名企业家,齐聚苏州东沙湖畔,以“中国管理:经验、困惑、期翼”为主题进行研讨会,分享远见、智觉、经验、深思。

新加坡亚洲管理学院院长周卫国先生主持会议 

中国管理科学学会会长郭传杰与苏州工业园区代表分别致辞,祝贺峰会开幕。中国管理科学学会学术委员会执行主任张晓东做了中国管理百人会筹办报告。与会嘉宾纷纷予以赞许,并围绕“中国管理:经验、困惑、期翼”进行了研讨。会上观点碰撞,思想交会,妙言宏论,百家争鸣,气氛热烈,精彩不断。

 博而思教育创始人邵钧先生发言

博而思教育创始人邵钧先生出席本次闭门会议并从“本质竞争力”和“泛竞争”两个角度谈了自己对中国企业管理困惑的一些看法,他表示“中国经济与其说缺内需不如说缺内产”,而缺“内产”不是说产量不够,目前我们国家有些行业已经出现产能过剩问题,但我们这真缺少的是具有本质竞争力的产品,我们很多的企业家过度的把注意力集中在了产品的包装和宣传上,而不是产品的质量和客户的口碑上。因此,在经济发展转型期和不确定性增强的背景下,企业家要想从不确定环境中寻找确定性,就应该一方面关注产品的质量,另一方面关注客户的口碑,要做到脚踏实地的同时,增强与客户的互动,与合作伙伴的互动,让客户与合作伙伴参与进来,共同创新。这既是一个需要企业提升企业本质竞争力的时代,也是一个泛竞争的时代。我们需要强调企业本质,让产品回归到本性和人性上,在科技和人文之间找到一个最佳的交汇点,同时也需要与客户共创、与合作伙伴共赢,这是我们企业家们未来需要思考的问题。在当今的时代,管理的环境、方式方法都产生了很大的变化,但是本质的东西和规律的东西是永恒的,中国传统思想是善于辩证思考和强调平衡,未来企业的发展如果能将提升本质竞争力与企业家的人文精神与社会责任感相结合,关注人本管理和心性管理,中国企业一定会有很强的生命力,因为我们中国人在智力和努力程度方面都不输给世界任何一个国家。”

与会嘉宾合影留念

随后, 嘉宾又展开热烈讨论,思想激荡,思维预热,“2014’东沙湖论坛——中国管理百人峰会”闭门会议圆满成功。

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