行政主管

工作职责:

1.负责公司办公室日常管理及会务安排

2.协助总监制订和完善公司各项规章制度并监督各制度的执行

3.负责本部门工作目标的拟订、执行及控制

4.协助总监做好人事考核、考查;建立完善人事档案资料库,组织定期的人事考核工作

5.负责公司员工劳动纪律管理

6.负责员工招聘、录用、辞退,组织签订劳动合同及办理离职手续

7.负责新员工入职后的岗前培训和定期的岗位培训

8.协助总监落实好各项目的课程与活动的教学准备工作,与班主任团队共同提升教学服务品质,完善教学服务流程

9.协助总监做好各种企业文化、文体活动等的组织筹备

10.定期对公司的办公环境和风气进行整理、整顿,营造良好的工作环境和对外形象

11.负责各部门的协调工作,为公司总体目标的完成做好后勤保障工作

12.其他需要配合完成的工作。

任职资格:

1.诚实、正直、责任心强、热情、成熟、专业

2.善于沟通、组织协调能力强、文字功底强

3.具备行政管理相关知识

4.3年以上行政工作经验

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