内训课程咨询顾问

岗位职责:

1.通过有效的客户拜访、市场活动等多种方式开拓新客户,销售相关培训咨询课程,完成公司下达的销售目标;

2.负责新老客户的深度挖掘及需求跟进,维护和更新客户数据库,通过邮件、电话及面谈等形式定期联络维护;

3.以顾问方式对客户需求进行分析,负责培训业务开展,方案编写及合作谈判并负责对合作项目的进度跟进管理;

4.单独或陪同主管拜访客户,与客户就培训服务进行深入有效的沟通,能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案;

5.协助培训师完成公开课或内训,做好课程组织、现场协调及后续评估、跟踪工作。

6.根据团队发展战略,制定个人业绩目标达成的工作计划并分解;

7.遵守公司规章制度,完成上级领导临时交办的其他任务工作。

任职资格:

1.大专及以上学历,市场营销等相关专业,2年以上培训咨询行业销售及课程研发经验,有大客户销售经验者优先;

2.具备较强的市场分析、营销推广能力和良好的人际沟通、应变协调、分析解决问题的能力,并具备一定的课程研发能力;

3.熟练使用电脑办公软件和办公自动化设备,具有良好商业意识和谈判技能;

4.了解培训咨询行业现状和发展趋势,具有良好的学习意识和敏锐的洞察力;

5.具备出色的客户开拓能力,能不断丰富客户资源;

6.具备良好的职业素养、习惯和职场礼仪。

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